Debaty sejmowePierwsza Kadencja

Interpelacja w sprawie prawno-organizacyjnych zasad funkcjonowania wojewódzkich urzędów pracy i kompetencji marszałka województwa w zakresie powoływania i odwoływania pracowników w tych urzędach

   Szanowny Panie Ministrze! Uprzejmie proszę pana ministra o jednoznaczne rozstrzygnięcie następującej kwestii:

   W wyniku (budzących szereg wątpliwości prawno-kompetencyjnych) decyzji marszałka woj. lubuskiego pracę może stracić ponad połowa pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze i jego gorzowskiej filii. Wyjaśnić należy, iż większości z tych pracowników dyrektor Urzędu Pracy zaproponował wcześniej umowy o pracę na czas nieokreślony.

   Znowelizowana ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu określa wojewódzkie urzędy pracy jako ˝wojewódzkie samorządowe jednostki organizacyjne˝. Zgodnie z ustawą: dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy powołuje i odwołuje marszałek województwa, po zasięgnięciu opinii prezesa Krajowego Urzędu Pracy oraz Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia, wicedyrektorów wojewódzkich urzędów pracy powołuje i odwołuje na wniosek dyrektora.

   Uprzejmie proszę więc o odpowiedź na poniższe pytanie:

   Czy marszałek województwa ma prawo odwoływać i powoływać wyłącznie dyrektorów, czy prawo to odnosi się również do pozostałych pracowników wojewódzkiego urzędu pracy? Czy w związku z tym marszałek województwa miał prawo do wypowiedzenia umów o pracę szeregowym pracownikom wojewódzkiego urzędu pracy?

   W załączeniu przesyłam materiał dotyczący przedmiotowej kwestii.*)

   Z wyrazami szacunku

   Poseł Czesław Fiedorowicz

   Zielona Góra, dnia 5 czerwca 2000 r.